Cómo nuestro equipo de HR Services asumió el control de nóminas de Smith&Nephew en España durante la ausencia de su Payroll Specialist.
Smith&Nephew necesitaba cubrir temporalmente el control de sus nóminas en España mientras su Payroll Specialist estaba ausente.
Cada fichero debía revisarse por completo en un día hábil y validarse de nuevo tras las correcciones del proveedor.
Con poca capacidad interna y sin margen en el calendario, buscaban un partner capaz de incorporarse rápido y responder con precisión.
para revisar cada fichero desde su recepción
revisión completa y segunda comprobación tras las correcciones
en el calendario de nómina
Nuestro equipo asumió la revisión y validación de las nóminas:
Comparativas de nómina mes a mes y análisis de variaciones
Validación de instrucciones y procesos legales obligatorios
Revisión de casos específicos de empleados
Identificación y documentación de discrepancias
Segunda validación de los ficheros corregidos antes de su aprobación
● Aunque era un proceso nuevo para el equipo, todas las revisiones se entregaron en plazo.
Los controles de nómina siguieron funcionando sin interrupciones.
Detectamos una discrepancia significativa antes de la aprobación, reforzando el control del cliente.
Todas las revisiones y validaciones se entregaron en plazo.
Smith&Nephew mantuvo su proceso de nómina con total confianza pese a contar con menos capacidad interna.
Cuéntanos qué necesitas y veremos cómo podemos ayudarte, con una solución adaptada a tu negocio y a tu forma de trabajar.
o llámanos al 937 88 35 16
