Cuánto cuesta externalizar las nóminas en 2026: precio por empleado y modelos de contratación
Saber cuánto cuesta externalizar las nóminas es más sencillo que en otros servicios, porque el mercado ha estandarizado la unidad de medida: se paga por nómina procesada y mes. Lo que cambia de un proveedor a otro no es tanto el precio unitario como lo que entra en ese precio y lo que se factura […]
Cuánto cuesta crear una SL en 2026 y qué incluye el servicio de una gestoría
La pregunta sobre cuánto cuesta constituir una SL tiene dos respuestas, y conviene separarlas desde el principio. Una es el coste de los trámites: notaría, registro, denominación social y honorarios de gestoría. La otra es el coste de mantener la sociedad cada año, que es el que realmente pesa en la decisión y el que […]
Precios de una gestoría de extranjería: cuánto cuesta cada trámite en 2026
Comparar el precio de una gestoría de extranjería es complicado porque en el mismo importe se mezclan dos cosas muy distintas: las tasas oficiales, que son idénticas para todo el mundo y las fija la Administración, y los honorarios profesionales, que varían según el trámite, la comunidad autónoma y la complejidad del expediente. Sin separar […]
Cambio de nombre de un coche en 2026: precio, impuestos y cómo hacerlo con gestoría
El precio del cambio de nombre de un coche no es una cifra única, y de ahí vienen casi todas las sorpresas. Hay tres partidas obligatorias: la tasa de la DGT, el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales que depende de tu comunidad autónoma y del valor fiscal del vehículo, y los honorarios de la gestoría si […]
Cuánto cuesta una asesoría fiscal y contable para empresas en 2026: precios y qué incluye
Preguntar cuánto cuesta una asesoría fiscal y contable para empresas es, casi siempre, la primera pregunta y la peor formulada. El precio de una asesoría no es un número aislado: depende del volumen de facturación, del tipo de sociedad, de cuántos impuestos hay que presentar y, sobre todo, de cuánto trabajo real hay detrás de […]
Arraigo Social en España: requisitos, documentación y procedimiento (2026)
El arraigo social en España sigue siendo una de las vías más relevantes para regularizar la situación de personas extranjeras que ya viven en el país y pueden acreditar integración social o vínculos familiares con residentes legales. Tras la reforma del Reglamento de Extranjería aprobada por el Real Decreto 1155/2024, vigente desde 2025, el modelo […]
Cómo solicitar el NIE en España: guía paso a paso (2026)
Solicitar el NIE es, para muchas personas extranjeras, el primer trámite administrativo al que se enfrentan en España, y también uno de los que genera más dudas: qué documentos hacen falta, si se puede pedir desde fuera del país o si es lo mismo que la tarjeta de residencia. Un error habitual es confundir el […]
Novedades fiscales, laborales y ayudas del RD-ley 18/2026
El Real Decreto-ley 18/2026, de 29 de junio, publicado en el BOE del 30 de junio de 2026, introduce nuevas medidas tributarias, laborales y ayudas directas dentro del Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio. Con carácter general, la norma entra en vigor el 1 de julio de 2026 y amplía o […]
Convenios colectivos: cómo aplicarlos correctamente en tu empresa
El convenio colectivo es uno de los elementos más importantes en la relación laboral y, al mismo tiempo, uno de los que más confusión genera entre las empresas. Saber cuál aplica, qué condiciones establece y cómo integrarlo correctamente en la gestión del día a día es fundamental para evitar incumplimientos. Un error frecuente en muchas […]
Onboarding y offboarding: checklist legal para empresas
La incorporación y la salida de un trabajador son dos momentos clave en la relación laboral. Cuando no se gestionan bien, pueden generar problemas legales, conflictos con el empleado o simplemente una experiencia que daña la imagen de la empresa. Y sin embargo, en muchas pymes, tanto el onboarding como el offboarding se improvisan o […]
Cómo hacer una auditoría laboral interna antes de que llegue Inspección de Trabajo
Muchas empresas descubren sus problemas laborales cuando ya es tarde: cuando llega la Inspección de Trabajo, cuando un trabajador presenta una reclamación o cuando se produce un conflicto que podría haberse evitado con una revisión previa. Una auditoría laboral interna bien hecha permite detectar esos problemas antes de que generen consecuencias. No se trata de […]
Qué es un plan de igualdad y cuándo es obligatorio
El plan de igualdad es una de las obligaciones laborales que más confusión genera en las empresas. Muchas no saben si les aplica, otras tienen dudas sobre qué debe incluir, y algunas lo tienen en marcha pero sin cumplir con todos los requisitos que establece la normativa vigente. Desde la aprobación de los Reales Decretos-ley […]